ProduitsTolga Uzun parle de sa croissance et de ses expériences chez Temati
En mars 2018, Tolga Uzun a rejoint Temati en tant que représentant commercial interne. Avec une formation en vente, le poste, qui impliquait une interaction importante avec les clients, l’a immédiatement séduit. En outre, l’aspect international de l’entreprise l’a attiré, car il y voyait des possibilités de développement personnel. Ces attentes sont aujourd’hui plus que satisfaites. Dans cet entretien, Tolga nous fait part de son parcours chez Temati et nous explique comment il a évolué au sein de l’entreprise pour devenir responsable des exportations.
Des ventes internes au poste de directeur des exportations
Tolga a commencé sa carrière chez Temati par un large éventail de tâches : du traitement des demandes entrantes à l’organisation du transport aux Pays-Bas et à l’étranger, en passant par l’assistance technique. Après quatre ans, Tolga, en partie grâce à ses origines turques et à la collaboration de Temati avec un distributeur en Turquie, a vu l’opportunité de développer davantage ce marché à fort potentiel. « De ma propre initiative, j’ai commencé à visiter des clients et des projets en Turquie. Le fait de pouvoir communiquer avec les gens dans la même langue est un grand avantage. »
Ce qui a commencé comme un défi personnel a débouché sur un élargissement considérable de ses responsabilités. Aujourd’hui, deux ans et demi plus tard, il est responsable des marchés de la Turquie, de l’Azerbaïdjan, du Kazakhstan et de la Géorgie. Il se rend régulièrement dans ces pays pour visiter des clients et des projets et pour développer le marché. « C’est fantastique de voir comment j’ai pu me développer dans ce rôle, mais la croissance que j’ai réussi à atteindre sur le marché turc est aussi quelque chose dont je suis fier. L’appréciation que j’en reçois de mes collègues me donne encore plus d’énergie. »
Autodéveloppement et initiative personnelle
L’évolution de Tolga au sein de Temati est un excellent exemple de la manière dont l’initiative personnelle et la persévérance peuvent déboucher sur de nouvelles opportunités. « Les occasions de se développer sont là, mais si vous vous asseyez et attendez que quelqu’un vous dise quoi faire, vous n’irez pas loin », souligne Tolga. « Il faut vraiment le vouloir soi-même.
Cette volonté de s’améliorer est certainement présente chez Tolga. Il suit constamment des cours et étudie également chez lui dans le domaine de l’isolation. En outre, il tire parti des connaissances de ses collègues et a régulièrement accompagné le représentant sur le terrain responsable des Pays-Bas et de la Belgique. « Apprendre de ces personnes et se développer dans ces domaines sont des étapes vraiment précieuses. »
Travailler chez Temati : plus qu’un simple emploi
Ce que Tolga apprécie peut-être le plus dans son travail chez Temati, c’est l’ambiance de travail et les liens avec ses collègues. « Il s’agit d’une petite équipe très soudée où l’on a beaucoup de responsabilités. Les lignes de communication sont courtes, ce qui vous permet de passer facilement d’un niveau à l’autre, de la direction à l’entrepôt », explique Tolga avec enthousiasme.
L’atmosphère au sein de l’équipe est informelle et la collaboration est fluide, ce qui contribue à créer un environnement de travail agréable. Chaque journée commence par une bonne conversation à la table du café, ce qui renforce les liens mutuels. La diversité au sein de l’équipe internationale joue également un rôle important. « Nous avons un grand mélange de jeunes et d’anciens, de nationalités et d’origines différentes”, explique Tolga. « C’est précisément ce qui rend le travail si intéressant. J’ai noué des relations étroites avec certains collègues, ce qui rend le travail très agréable.”
Un employeur qui a du cœur pour ses employés
Tolga est manifestement fier de son employeur. “J’ai eu plusieurs employeurs et j’ai vu différentes entreprises de l’intérieur, mais Temati est spécial. De la direction à l’entrepôt et à toutes les autres branches, c’est tout simplement merveilleux de travailler pour cette entreprise“, conclut-il.
