Categorie: Bedrijf
Agita Pope maakt deel uit van het Temati-team in het Verenigd Koninkrijk. Als Business Development Manager is zij verantwoordelijk voor de verkoop van de diverse producten die Temati aanbiedt en het uitbreiden van de marktpositie.
“Ik ben sociaal ingesteld, ik ben graag onderweg en ik vind het leuk dat sales daar een onderdeel van is,” zegt Agita. “Geen enkele dag is hetzelfde, wat het altijd interessant houdt. Met zo’n divers productassortiment krijgen we constant verschillende aanvragen en zijn we elke keer op zoek naar nieuwe oplossingen.”
Een doorlopende leerreis
Sinds ze bijna twee jaar geleden bij Temati begon, heeft Agita zich gericht op het vertrouwd raken met de grote verscheidenheid aan producten die het bedrijf aanbiedt. “Toen ik net begon, was mijn belangrijkste doel om alle producten te leren kennen, maar ik heb het gevoel dat er nog zoveel meer te leren valt ”, lacht Agita. “Dat is een van de redenen waarom ik deze functie zo leuk vind – het is een voortdurende leercurve en elke markt biedt iets nieuws.”
Succes in de markt voor glasweefsels
In de afgelopen tijd heeft Temati UK zich verder ontwikkeld in de markt voor glasweefsels een gebied waar Agita zelf meer ervaring in heeft dan de andere producten die Temati aanbiedt. “Het is geweldig om te zien hoe we nieuwe producten ontwikkelen en testen om te voldoen aan de steeds veranderende eisen van onze klanten. Dit versterkt onze positie in de markt.”
Samenwerking in een hecht team
Een van de dingen die Agita het meest waardeert aan het werken bij Temati UK is het hechte team. “We zijn een klein team, dus we werken nauw samen en communiceren dagelijks om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt,” legt ze uit. “Het is een ontspannen omgeving, maar toch kunnen we ook allemaal gefocust zijn en samenwerken om onze doelen te bereiken. Vanaf dag één voel ik me volledig gesteund door mijn collega’s, en dat heeft geholpen om me snel thuis te voelen. Het is fijn om deel uit te maken van een team waar ieders inbreng wordt gewaardeerd en we elkaar ondersteunen om zowel persoonlijke als bedrijfsdoelen te behalen.”
“Het voelt geweldig om deel uit te maken van een team dat elkaar helpt en steunt.”
Meer over werken bij Temati en de openstaande vacatures?
Victoria Barret werkt al 18 jaar bij Temati en heeft een indrukwekkende reis door het bedrijf gemaakt. Ze begon in de afdeling credit control, heeft verschillende rollen in klantenservice en operations vervuld, en is nu Regional Sales Manager met een fantastisch klantenportfolio.
Een afwisselende en uitdagende functie
“Mijn werkgebied is enorm divers. Van de maritieme sector tot de industriële sector en alles daartussenin. Ik werk met klanten in allerlei markten en het is van cruciaal belang om diepgaande productkennis te hebben. Bij Temati draait alles om het vinden van het juiste product voor de juiste toepassing. We moeten goed weten waar een product het beste past in welke markt.”
De dagelijkse routine
Elke werkdag begint voor Victoria met een bezoek aan kantoor, waar ze haar collega’s begroet en zorgt dat de klanten tevreden zijn. “Ik controleer of alle bestellingen geleverd zijn, of er iets is dat moet worden opgevolgd, en bespreek de dagelijkse gang van zaken. Ik werk nauw samen met collega’s uit allerlei afdelingen. We helpen elkaar, ondersteunen elkaar, en communiceren dagelijks. De werksfeer is bijzonder ontspannen, ondersteunend en vriendelijk.”
Relaties met klanten opbouwen
Wat Victoria het meest waardeert aan haar werk bij Temati, is de klantrelatie die ze in de afgelopen 18 maanden heeft opgebouwd. Die relaties zijn erg belangrijk voor haar. Het is geweldig om de mensen te ontmoeten met wie ze dagelijks of wekelijks contact heeft. “Het zorgen voor een betrouwbare en correcte service is voor mij de kern van alles. De klanten kunnen altijd bij ons terecht voor productkennis of technische ondersteuning.”
Productassortiment uitbreiden
In haar huidige rol richt Victoria zich ook op het uitbreiden van het productaanbod en het verbeteren van de service in haar regio. “Een van de dingen die ik recent heb gedaan, is het vergroten van ons productassortiment om zo een breder scala aan klanten te bedienen. Dit helpt niet alleen om de omzet te verhogen, maar het biedt ook meer diversiteit aan oplossingen voor onze klanten.”
Victoria is gepassioneerd over het bouwen van relaties met klanten en het opbouwen van nieuwe zakelijke kansen. “Dit zorgt voor meer inkomsten en versterkt hun productaanbod, waardoor hun omzet stijgt. Dat is iets waar ik van geniet.”
Meer over werken bij Temati en de openstaande vacatures?
We zijn verheugd onze nieuwe samenwerking met INSPRO aan te kondigen, een belangrijke mijlpaal in onze inspanningen om onze diensten in Turkije uit te breiden en te verbeteren. Temati heeft een schriftelijke samenwerkingsovereenkomst ondertekend met INSPRO, een wereldwijd actieve leider in isolatieoplossingen.
Deze samenwerking combineert de 20 jaar ervaring van INSPRO op het gebied van isolatie met de uitgebreide expertise van Temati, die teruggaat tot 1962. Samen streven we naar het leveren van innovatieve en robuuste oplossingen voor projecten in heel Turkije, met een focus op product- en projectmanagement.
Een partnerschap gebaseerd op expertise en lokale aanwezigheid
Tolga Uzun, Export Manager bij Temati, legt uit: “We waren op zoek naar een langetermijnpartner die ons kon helpen onze groeidoelstellingen in Turkije te halen. INSPRO past perfect in dit profiel, met zijn uitgebreide ervaring in het veld, lokale opslagfaciliteiten en een groot operationeel bereik in het hele land.”
INSPRO, opgericht in 2005 en gefuseerd met haar zusterbedrijf ARTNIVO in 2024, is gespecialiseerd in de engineering, productie en inkoop van gespecialiseerde isolatieproducten en -systemen voor de industriële en maritieme sectoren. Met haar baanbrekende benadering van industriële isolatie blijft INSPRO innoveren en op maat gemaakte oplossingen bieden voor complexe projecten.
Een veelbelovende toekomst
“Deze samenwerking benut de langdurige industrie-expertise van Temati en de diepgaande kennis van INSPRO,” zegt Hüseyin Gökalp ÇAĞLAR van INSPRO. “Ons gezamenlijke doel is het aanbieden van geavanceerde oplossingen voor de unieke uitdagingen van projecten in Turkije. Daarnaast richten we ons op het vergroten van de verkoopactiviteiten in het veld op de korte tot middellange termijn om onze aanwezigheid in de markt te versterken en onze dienstverlening te verbeteren.”
We zijn enthousiast over de mogelijkheden die deze samenwerking met zich meebrengt en kijken uit naar een langdurige en succesvolle samenwerking waar zowel onze bedrijven als de industrie in het algemeen van zullen profiteren.
Na een eerdere kennismaking en indirecte samenwerking met Temati, als Financial Manager bij Hertel Industrial Sealings, net als Temati destijds deel uitmakend van de Hertel Groep, kwam Stefan Naenen in 2012 als CFO bij Temati werken. In 2013 werd hij een van de mede-
eigenaren van de Temati Groep, die zich met al haar internationale vestigingen, losmaakte van de oude moederorganisatie om zelfstandig verder te gaan.
In 2022 verkochten de eigenaren hun aandelen aan de IPCOM Groep, waarna Stefan zijn taken en verantwoordelijkheden als CFO bleef uitvoeren binnen de nieuwe structuur. Nu is het moment gekomen, dat Stefan heeft aangegeven een nieuwe uitdaging te willen aangaan en zijn ondernemersambitie in te zetten op een andere plek bij een nieuwe organisatie.
In de afgelopen jaren heeft Stefan de structuren en processen op financieel en ICT gebied bij Temati vormgegeven en uitgebouwd. Daarnaast is Stefan ook sterk betrokken geweest bij het helpen creëren van de optimale omstandigheden om de Temati Groep zich verder te laten ontwikkelen tot de gezonde en ambitieuze internationale organisatie, die het vandaag de dag is. We wensen hem en zijn gezin alle succes en geluk, en bedanken hem voor zijn bijdragen en inzet bij de ontwikkeling van de Temati Groep.
In maart 2018 begon Tolga Uzun bij Temati als commercieel medewerker binnendienst. Met een achtergrond in sales trok de functie met veel klantcontact hem meteen aan, en ook het internationale aspect van het bedrijf sprak hem aan waarin hij kansen zag om zichzelf verder te ontwikkelen. Die verwachtingen zijn inmiddels meer dan waargemaakt. In dit interview deelt Tolga zijn reis bij Temati en hoe hij zich binnen het bedrijf heeft kunnen ontwikkelen tot exportmanager.
Van binnendienst naar exportmanager
Tolga begon zijn carrière bij Temati met een breed scala aan taken: van het afhandelen van inkomende aanvragen tot technische ondersteuning en het organiseren van transport binnen Nederland en daarbuiten. Na 4 jaar zag Tolga mede door zijn Turkse achtergrond en de samenwerking van Temati met een distributeur in Turkije, een kans om deze markt met veel potentie verder te ontwikkelen. “Vanuit eigen initiatief ben ik begonnen met het bezoeken van klanten en projecten in Turkije. Dat ik met de mensen in dezelfde taal kan communiceren is een groot pluspunt.”
Wat begon als een persoonlijke uitdaging, leidde tot een serieuze uitbreiding van zijn verantwoordelijkheden. Nu, 2,5 jaar later, is hij verantwoordelijk voor de markten in onder meer Turkije, Azerbeidzjan, Kazachstan en Georgië. Regelmatig reist hij naar deze landen om klanten en projecten te bezoeken en de markt te ontwikkelen. “Het is fantastisch hoe ik mezelf in deze rol heb kunnen ontwikkelen, maar ook de groei die ik inmiddels op de Turkse markt heb weten te realiseren, is iets waar ik trots op ben. De waardering die ik hiervoor van mijn collega’s krijg, geeft me nog meer energie.”
Zelfontwikkeling en eigen initiatief
Tolga’s groei binnen Temati is een mooi voorbeeld van hoe eigen initiatief en doorzettingsvermogen kunnen leiden tot nieuwe kansen. “De mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen zijn er, maar als je achterover gaat leunen en wacht tot iemand je vertelt wat je moet doen, kom je niet ver,” benadrukt Tolga. “Je moet het echt zelf willen.”
Die drang om zichzelf te verbeteren is bij Tolga zeker aanwezig. Hij is continu bezig met het volgen van cursussen en ook nog thuisstudie op het gebied van isolatie. Daarnaast gebruikt hij ook de kennis van zijn collega’s en heeft hij regelmatig meegelopen met de buitendienstmedewerker die verantwoordelijk is voor Nederland en België. “Om daarvan te leren en ook jezelf daarin te ontwikkelen, dat zijn echt leuke stappen die je kunt zetten.”
Werken bij Temati: meer dan alleen een baan
Wat Tolga misschien nog wel het meest waardeert aan werken bij Temati, is de werksfeer en de band met collega’s. “Het is een klein, hecht team waarbij je veel verantwoordelijkheid hebt. De lijnen zijn kort, waarbij je gemakkelijk kunt schakelen tussen verschillende niveaus, van de directie tot het magazijn.” vertelt Tolga enthousiast.
De sfeer binnen het team is informeel en de samenwerking verloopt soepel, wat bijdraagt aan een prettige werkomgeving. Elke dag begint met een goed gesprek aan de koffietafel, wat de onderlinge band versterkt. Ook de diversiteit binnen het internationale team speelt hierin een belangrijke rol. “We hebben een mooie mix van jong en oud, verschillende nationaliteiten en achtergronden,” vertelt Tolga. “Dat maakt het werk juist zo interessant. Met sommige collega’s heb ik een hechte band opgebouwd, en dat zorgt ervoor dat het werk echt leuk is.”
Een werkgever met hart voor de medewerkers
Tolga is duidelijk trots op zijn werkgever. “Ik heb uiteenlopende werkgevers gehad en verschillende bedrijven van binnen gezien, maar Temati is bijzonder. Van de directie tot het magazijn en alle andere vestigingen, het is gewoon geweldig om voor dit bedrijf te werken,” besluit hij.
Meer over werken bij Temati en de openstaande vacatures?
Energiebesparing en het verminderen van CO2- uitstoot is de afgelopen jaren steeds belangrijker geworden. Niet alleen vanwege de stijgende energieprijzen, maar ook als gevolg van de invoering van de Energiebesparingsplicht door de RVO (Rijksdienst voor Ondernemend Nederland). Om bedrijven te ondersteunen bij het besparen van energie en het verminderen van de CO2-uitstoot, heeft Temati een gecertificeerde TIPCHECK expert in het team: Johan Sentjens. Ontdek wat een TIPCHECK is en wat het u kan opleveren.
Wat is een TIPCHECK?
TIPCHECK staat voor Technische Isolatie Prestatie Check. Het is een inspectie van technische isolatiesystemen, geplande projecten of renovatieprojecten. Technische isolatie omvat hierbij de isolatie van warmte- en koude installaties, opslagtanks en het bijbehorende leidingwerk. Deze inspectie identificeert verborgen energieverliezen, zoals isolatie die niet goed aansluit en warmte-/koudebruggen, en beoordeelt de effectiviteit van de bestaande technische isolatiesystemen. De TIPCHECK-audit is ontwikkeld door de European Industrial Insulation Foundation (Eiif) in lijn met de principes van EN 16247 en ISO 50002.
Waarom is een TIPCHECK belangrijk?
Een TIPCHECK audit biedt concrete oplossingen om energieverlies aan te pakken en zo energie te besparen en de CO₂-uitstoot te verminderen. Veel organisaties zijn zich niet volledig bewust van de omvang van hun energieverspilling. Hierdoor kunnen ze kansen om energiebesparende maatregelen te implementeren over het hoofd zien. De audit dient als een krachtig instrument om deze bewustwording te vergroten en biedt gedetailleerd inzicht in hoe goede isolatie bijdraagt aan energiebesparing. Het doel van de TIPCHECK is om energie-efficiëntie te verbeteren, wat niet alleen gunstig is voor het milieu door CO2-reductie, maar ook financieel lonend kan zijn voor bedrijven door lagere operationele kosten.
Hoe u met een TIPCHECK advies krijgt voor uw technische isolatie
Als officieel gecertificeerd TIPCHECK expert is Johan in staat om specifieke problemen in technische isolatiesystemen van bestaande faciliteiten, geplande projecten of renovaties te identificeren. Johan adviseert met een TIPCHECK audit over het optimaliseren van het isolatiesysteem en demonstreert hoe efficiëntere isolatie:
- kan bijdragen aan energiebesparing,
- energiekosten kan verminderen,
- gebouwen, industriële processen en installaties kan verduurzamen,
- kan bijdragen aan een schoner milieu door de CO2-uitstoot te verminderen.
Dit stelt bedrijven in staat concrete stappen te zetten om energieverspilling te verminderen en de algehele prestaties te verbeteren. Door niet-geïsoleerde delen van installaties en leidingen met medium temperaturen te isoleren, kunt u de kosten al binnen enkele maanden terugverdienen.
Wat een TIPCHECK expert voor uw bedrijf kan doen
Een TIPCHECK expert, voorheen bekend als TIPCHECK engineer, kan aanzienlijke voordelen opleveren voor uw bedrijf op het gebied van energie-efficiëntie en duurzaamheid. De expert fungeert daarbij als waardevolle partner en geeft advies over het optimaliseren van uw isolatiesysteem en de snelheid waarmee u uw investering terugverdient. Bovendien gaat het TIPCHECK-onderzoek verder dan alleen energie-efficiëntie. Het kan ook verbeteringen in procesefficiëntie identificeren en bijdragen aan het verminderen van veiligheidsrisico’s voor zowel personeel als apparatuur.
Hoe ziet een TIPCHECK onderzoek eruit?
Een TIPCHECK-onderzoek is een gestructureerd proces dat begint met een grondige inspectie van uw installaties, waarbij alle relevante isolatie gebieden worden geïdentificeerd, zoals leidingen, appendages en flenzen. Daarna wordt de staat van de isolatie geanalyseerd, met speciale aandacht voor mogelijke problemen, zoals slechte aansluitingen, beschadigde isolatie en warmte-/koudebruggen.
Met geavanceerde technologieën en instrumenten, waaronder een warmtecamera, voert de TIPCHECK-engineer nauwkeurige metingen uit. De verzamelde gegevens worden samengevat in een gedetailleerd rapport, dat niet alleen een overzicht geeft van de geïdentificeerde problemen, maar ook praktische aanbevelingen voor verbetering biedt. Of het nu gaat om het vervangen van beschadigde isolatie, het verbeteren van aansluitingen of het implementeren van nieuwe isolatiematerialen, het TIPCHECK-onderzoek biedt een strategische blauwdruk om energie-efficiëntie te optimaliseren.
TIPCHECK voor technische isolatie scan
Met de resultaten van een TIPCHECK-onderzoek, dat maximaal twee jaar oud is, kunt u tevens voldoen aan de vereisten voor de technische isolatiescan van de onderzoeksplicht. Met deze scan kunt u vaststellen of u alle maatregelen heeft genomen die technisch en economisch haalbaar zijn en is onderdeel van de Energiebesparingsplicht.
Maak een afspraak met de TIPCHECK expert van Temati
Wilt u energie besparen en de duurzaamheid van uw bedrijf versterken? Maak dan nu een afspraak met de TIPCHECK expert van Temati. Door het plannen van een TIPCHECK-audit verkrijgt u niet alleen inzicht in de huidige staat van isolatie-efficiëntie, maar ontvangt u tevens concrete aanbevelingen om energieverspilling te verminderen. Door de hoge energie- en CO2-prijzen is de terugverdientijd voor technische isolatie op dit moment zeer kort. Neem vandaag nog contact op met Johan Sentjens, gecertificeerd TIPCHECK expert bij Temati. Zet samen de koers naar een efficiënter energiegebruik en lagere operationele kosten.
IPCOM rondt met succes de overname af van TEMATI Group, een internationale leverancier van isolatiebescherming en technische hulpmaterialen.
Met gepaste trots kondigen wij aan dat ons hoofdkantoor in Nederland haar certificering volgens ISO9001 wederom heeft vernieuwd. Middels deze certificatie toont Temati Nederland aan te werken met een Management Systeem dat voldoet aan de eisen van ISO 9001:2015.
Met betrekking tot onze certificering zijn de volgende documenten beschikbaar:
Na een periode van 38 jaar werken heeft Frank Scheerder, CEO Temati Groep, besloten zijn loopbaan bij Temati te beëindigen. Frank begon zijn carrière als verkoopmedewerker bij Temati in Beverwijk, Nederland. In 1989 ging hij de uitdaging aan om de eerste buitenlandse Temati vestiging op te zetten in Duitsland. Na een succesvolle periode, waarin de positie van Temati in Duitsland werd opgebouwd, keerde hij in de beginjaren van 2000 terug naar Nederland. Na het met pensioen gaan van de voormalige directeur in 2003, werd Frank door de management board van toenmalig eigenaar Hertel aangesteld als managing director van het hoofdkantoor van Temati in Nederland.
Een nieuwe groeifase voor Temati brak aan, in gang gezet door een hernieuwde en uitgebreide licentie overeenkomst met H.B. Fuller voor de productie en verkoop van Foster producten. Een internationale organisatie, met eigen vestigingen in diverse landen en een Europees distributie netwerk, werd opgezet en de Temati Groep kreeg zijn huidige vorm. In 2013 kwam het bedrijf los van de oude moedermaatschappij en middels een MBO werd Frank Scheerder, samen met Arjan Jongkind en Stefan Naenen, eigenaar van de Temati Groep. Nu tegen het einde van 2021 wil Frank zijn tijd anders gaan besteden met meer ruimte voor zijn familie. De taken van Frank zijn door Arjan en Stefan overgenomen. Frank blijft één van de aandeelhouders en Arjan neemt de CEO functie van de Temati Groep op zich.
We bedanken Frank voor alle werk en inspanning bij Temati en wensen hem en zijn naasten alle gezondheid en goeds voor de toekomst.
Temati is aanwezig op AOG 2020, de jaarlijkse Australasian Oil & Gas Exhibition & Conference in Perth. Dit is het grootste olie & gasevenement in Australië, met meer dan 300 exposerende merken en meer dan 8.700 wereldwijde bezoekers.
AOG (11-13 maart) is een showcase van de nieuwste producten en diensten en trekt een internationaal publiek. Het biedt kansen om te netwerken en te leren over de nieuwste technologische en innovatieve doorbraken. Samen met onze partner Sealumet wordt de nadruk gelegd op CUI oplossingen en isolatiebescherming.
